九华经开区人社中心全力开展就业帮扶工作，喜获省级荣誉！

近日，喜讯传来！湘潭经开区人力资源和社会保障服务中心，获得湖南省人力资源服务中心表彰！

2020年，湘潭经开区人社中心坚持“民生为本，服务优先”，通过宣政策、办活动、优服务、促改革、抓统筹，推出一系列就业人才工作的创新举措，人力资源服务实现新突破、焕发新活力、增添新动力。

精准施策稳就业

2020年，湘潭经开区城镇新增就业5045人，完成全年目标任务的100.9%，职业技能提升培训1519人，完成全年目标任务的171%；城镇登记失业率为3.11%，低于全市城镇登记失业率控制线以内。

随着长江流域实施退捕禁捕，为全力做好退捕渔民就业工作，湘潭经开区多种渠道宣传引导，强化措施，全区97名退捕渔民，有就业能力且有就业意愿的48人全部实现就业。

为切实做好“六稳”“六保”工作，提升劳动者技能水平，湘潭经开区精心挑选中西式面点、化妆师、叉车班等专业技能培训班，开展“送教上门”，对1519人进行技能提升，并在结业时，邀请用人单位现场招聘，着力提升就业率、取证率、增收率，帮助劳动者好就业、稳就业。

多措并举优服务

区人社中心积极开展“走遍企业、走遍社区、走遍高校”，上门“送信息、送政策、送服务”，与企业、居民和学生“增信心、增动力、增感情”的主题活动，走访了120余家企业进行政策宣传和解决企业复工复产人员缺口难题，明确专人进行分类简化、精准推送，举办各类政策解读分享会5场，确保企业和劳动者及时准确获知政策。协助129家企业申报复工复产补贴421.56万元，98家企业获稳岗补贴249.35万元。

区人社中心工作人员在九华·金水湾广场开展帮扶就业活动

完善互联网+就业服务平台，线上线下服务“不打烊”，整合“微九华”微信公众号等互联网平台，搭建“就业服务”专栏，实现线上线下信息互联、共享发布，提高招工就业匹配度。疫情防控期间，线上就业服务织牢园区企业与求职者双向交流网，确保就业招聘活动“不打烊”。全年举办11场招聘活动，260家企业参会，提供岗位2134条，达成求职意向2013人，“互联网+就业”微信平台4069名用户提供32494次就业帮扶，进行就业登记1376次。

为深入实施人才暖心工程，进一步激发专家人才的干事创业激情，在全区上下营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，湘潭经开区建立了专家人才生日走访慰问机制，重要节假日、生日为专家人才送上贴心祝福及慰问。

开拓创新搭平台

湘潭经开区设立了以汽车及零部件、智能制造和电子信息行业领域为主体的湘潭市首批专家服务基地，成为湘潭市首批专家服务基地之一，建立了基地专家人才库，以基地为载体举办多场专业技术人员培训及人才沙龙活动。

同时积极搭建校企直通车，邀请高校与区内企业开展精准对接座谈，助推校企畅通供需渠道，与湖南理工职院、湖南工业职业技术学院等省内20余所高校及高职院校达成战略合作关系。并邀请8家省内人力资源公司与园区7家企业进行沟通交流，丰富园区人力资源服务载体，定期开展沙龙交流服务活动。目前已邀约40家人力资源服务机构常驻园区，有效补充了公共服务机构的不足，为企业提供优质高效人力资源服务。

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